Diklat & Bimtek

Bimtek Kepegawaian

 

BIMTEK PENINGKATAN STANDAR KINERJA PELAYANAN PRIMA DALAM PELAYANAN TERPADU SATU PINTU (PTSP)

Selasa, 13-09-2016

Sejalan dengan amanat undang-undang, pemerintah menyadari perlunya untuk selalu meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat, dan selalu berupaya untuk mewujudkan pelayanan publik yang prima,

Baca Selengkapnya
 
 

BIMTEK ANALISIS KEBUTUHAN DIKLAT (AKD)

Selasa, 13-09-2016

Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (ASN) bertujuan membangun aparatur sipil Negara yang memiliki integritas, professional, netral dan bebas dari intervensi politik, bersih dari praktik korupsi

Baca Selengkapnya
 
 

BIMTEK METODE PENYUSUNAN INDIKATOR KINERJA

Selasa, 13-09-2016

Dalam rangka peningkatan dan pengukuran kinerja serta lebih meningkatkan akuntabilitas kinerja instansi pemerintah, maka setiap instansi pemerintah perlu menetapakan indikator kinerja utama (IKU).

Baca Selengkapnya
 
 

BIMTEK STANDAR AUDIT KINERJA TENAGA PEMERIKSA DAN APARATUR PENGAWASAN

Selasa, 13-09-2016

Bimtek Standar Audit Kinerja adalah suatu proses sistematis dalam mendapatkan dan mengevaluasi bukti secara objektif atas kinerja suatu organisasi, program auditor eksternal. Dalam audit sektor pemerintahan,

Baca Selengkapnya
 
 

BIMTEK STANDAR KOMPETENSI JABATAN PEGAWAI NEGERI SIPIL

Rabu, 07-09-2016

Bahwa dalam upaya mewujudkan Pegawai Negeri Sipil yang profesional, perlu melakukan penataan jabatan yang berbasis kompetensi di lingkungan Instansi Pusat dan Daerah, bahwa profesionalisme Pegawai Negeri Sipil

Baca Selengkapnya
 
 

BIMTEK SISTEM MUTASI KEPEGAWAIAN

Selasa, 06-09-2016

Setiap PNS dapat dimutasi tugas dan/atau lokasi dalam satu Instansi Pusat, antar Instansi Pusat, satu Instansi Daerah, antar Instansi Daerah, antar Instansi Pusat dan Instansi Daerah, dan ke perwakilan NKRI di luar.....

Baca Selengkapnya
 
 

BIMTEK PENILAIAN PRESTASI KERJA PNS DAN PENYUSUNAN SASARAN KERJA PEGAWAI (SKP)

Selasa, 06-09-2016

Penilaian Prestasi Kerja PNS dan Penyusunan Sasaran Kerja Pegawai (SKP) PNS merupakan identifikasi tugas pekerjaan, kewajiban, dan elemen kritis yang menggambarkan apa yang harus dilakukan. Dlm sistem penilaian prestasi.

Baca Selengkapnya
 
 

BIMTEK ANALISIS BEBAN KERJA (ABK)

Senin, 05-09-2016

Analisis beban kerja merupakan kajian terhadap seberapa besar volume pekerjaan yang dibebankan pada suatu unit organisasi dalam menginterpretasikan kebijakan-kebijakan strategis di masa yang akan datang. Beban kerja.....

Baca Selengkapnya
 
 

BIMTEK ADMINISTRASI KEPEGAWAIAN

Senin, 05-09-2016

Pegawai Negeri Sipil yang disebut unsur aparatur negara yang bertugas juga sebagai abdi rakyat yang mengadakan service dengan cara adil serta rata, melindungi persatuan serta kesatuan bangsa

Baca Selengkapnya
 
 

BIMTEK APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) MONITORING DAN EVALUASI ATAS IMPLEMENTASI UU. RI No. 5 THN 2014

Senin, 05-09-2016

Dalam rangka pelaksanaan cita-cita bangsa dan mewujudkan tujuan negara sebagaimana tercantum dalam pembukaan UUD 45, perlu dibangun Aparatur Sipil Negara yang memiliki integritas, profesional, netral dan bebas

Baca Selengkapnya
 
 

BIMTEK PEDOMAN DAN TATA CARA ANALISIS JABATAN (ANJAB) BAGI PEGAWAI NEGERI SIPIL

Jum'at, 02-09-2016

Analisis jabatan atau analisis pekerjaan sangat diperlukan untuk menempatkan pegawai yang tepat dengan diskripsi pekerjaannya. Analisis jabatan merupakan proses pengumpulan, pencatatan, pengolahan, dan pengkajian

Baca Selengkapnya